原标题：市人力资源服务中心副主任和大庆就业码运营维护中心负责人做客《对话大庆》全媒体访谈节目，针对市民关心的问题进行解答
“大庆就业码”为招工求职按下“快进键”
就业是最基本的民生。为最大限度惠及各类用人主体和求职者，助力企业及市民解决用工求职问题，市人社局在去年研发了“大庆就业码”微信小程序，目前已运营6个月，“大庆就业码”的运行情况如何?它可以为市民提供哪些快捷的服务?市人力资源服务中心副主任樊岗和大庆就业码运营维护中心负责人潘文庆，做客《对话大庆》全媒体访谈节目，针对市民关注的“大庆就业码”相关问题进行解答。
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主持人：企业或者个人在使用“大庆就业码”时，可享哪些便捷服务?
樊岗：“大庆就业码”集“找工作、发岗位、享政策、学技能、维权益、招聘会、零工零活、招录资讯”八项功能于一身，以简便易用为特点，以解决实际问题为方向，全口径服务本地企业、居民和求职者，兼顾吸引外地企业和劳动人口来庆留庆。企业或者个人在使用这个小程序时，可感受到“四省”。一是省时，小程序在现有八个功能板块的基础上，今后还会增加相关功能，用户不必在各个网站和APP间切换，一“码”通办;二是省力，一部智能手机成为移动的人社办事大厅，随身的就业创业顾问，非必要不用去现场、不用各县区、各窗口跑来跑去，“码”上能办即时办;三是省事，操作简便易懂，界面简洁，直奔主题，把用户最关心的直接摆出来，不设条件和门槛，非必要不注册，非必要资料无需提供;四是省心，前端受理，后台限时办理，多数事项用户提交申请后，后台审核、分类调度，及时主动反馈受理及办理情况，做到事事有回应、件件有着落。
主持人：“大庆就业码”小程序已运行半年，它的运行情况如何，取得了哪些成效?
樊岗：通过各相关部门共同努力，成效还是比较理想的，截至目前，“大庆就业码”的访问量已达79万人次，仅岗位信息点击量就有26万之多。据初步统计，至少有3700人通过“大庆就业码”实现了稳定就业。
主持人：小程序中设有“零工零活”的模块，市民足不出户就能享受到雇工的上门服务吗?
潘文庆：推出“零工零活”这个模块，相当于将零工市场迁进了“大庆就业码”，既解决露天零工市场混乱，管理难的问题，也为雇零工、找零活的人员提供了快速对接的渠道。个别市民担心网上雇工是否安全靠谱，这方面大家不必担心，小程序的系统后台会对每一条发布的信息进行审核，供需双方可通过平台实现线上对接，也可在线下见面进一步磋商有关事宜。
主持人：目前在“大庆就业码”注册的企业有多少户?发布了多少个岗位?
樊岗：截至目前，已在“大庆就业码”注册的企业有2.3万户，发布用工岗位1.6万个，“新春用工大集”后预计增长至2万个左右。虽然叫“大庆就业码”，但系统平台没有限制，企业注册地址是外地的也可发布信息，同时也欢迎全国各地的求职者来大庆就业安家，也欢迎各类企业来大庆招工，更希望他们能在庆建新厂、开分店。
主持人：企业或者个人想要注册“大庆就业码”有哪些注意事项?
樊岗：企业或者个人在注册的时候，所提供的信息一定要真实、准确。如提供虚假的注册信息一旦产生后果，将会承担相应的法律责任。
主持人：我市人社部门对于用人单位的资质和岗位信息怎样进行审核?
潘文庆：企业注册需要上传营业执照或者法人证书等辅助证明材料;个人注册需要上传有效的身份证件。后台审核过程如果发现上传的资料不清晰、不完整，是不能给予审核通过的。对于岗位信息的审核，人社部门要求十分严格，一些非法条件、性别限制的信息也是不能通过审核的。
主持人：我市人社部门在开发利用“大庆就业码”方面还将开展哪些工作?
樊岗：我市人社部门将从三方面持续推进“大庆就业码”的相关工作：一是完善功能。开发团队一直在工作，除了日常部分功能模块的修改完善外，还会继续开发完善一些延伸功能。目前，正在开发的是享政策的“码上申办”的部分功能，将会在近期上线推出。二是协同服务。因涉及数据共享、效果评估、市场监测等，需要进一步与各相关部门协调和衔接。三是推广应用。作为政府打造的纯公益就业服务平台，还需全市各相关单位和社会各界的受益者口碑宣传、努力推介，让它被大庆人才供给市场所熟知，达到企业受用顺心、求职者使用顺手，成为企业家心中的人力资源顾问，老百姓身边的就业服务专家。
大庆日报社全媒体记者 杜雪
