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原标题：采油二厂第六作业区采油48队积极构建“红色网格”
采油二厂第六作业区采油48队党支部积极构建实施红色网格治理模式，优化建网、优选人员、优化运行，不断打造“人在网格中、事在网格办、问题在网格化解、工作在网格落实”的工作格局。
整合资源，建立网格阵地。党支部坚持将党的引领贯穿于“红色网格”管理全阶段、各环节，最终确定7个网格，构建“网格长—网格员”的结构，并根据网格内人员设备，再次细分“小格”，确保不落一人，不落一项。优选人员，汇聚强先锋。确定了8名党员为网格员，并选拔5名班井长、青年员工、业务骨干为助理网格员，并对13名网格员、助理网格员开展业务培训。先行快用，筑造硬堡垒。党支部周密设计红色网格工作流程，建立红色网格工作日志，解决问题。结合“七比七赛七行动”劳动竞赛，支部开展了“我井我秀”主题活动，网格员带头治理“低老坏”，网格内员工互帮互助，网格间相互比进度比质量，围绕岗位职责等问题，治理安全环保、解决生产难题12项。
通讯员 吴玥琦
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